«Lasting and substantive change can be best effected by a group of people connected to each other, to a leader and to an idea».
Détail intéressant, Seth Godin sera à Montréal ce 22 avril prochain dans le cadre d’une autre «Journée Infopresse - 360» à laquelle je compte assister (et bloguer).
J’aime à penser que des personnages comme Godin contribuent à changer la perception qu’on a parfois de ceux qui bousculent l’ordre établi. C’est ce que j’ai le plus apprécié du billet de Francis Pisani… «S’adressant plus particulièrement aux entrepreneurs sociaux, (…) il a demandé à la salle “Qui dérangez-vous aujourd’hui” ?»
«Former des tribus» c’est bien, mais… les animer et les connecter «pour amplifier» l’impact de ce qui les anime… ça me paraît encore mieux! Pour que ça se fasse, il faut faire davantage que rayonner; déranger sans toujours aller jusqu’à perturber me paraît être une bonne piste!
Ai-je dérangé quelqu'un aujourd'hui? Oui... je pense que j'ai fait plus que ma part à cet égard depuis quelques jours. ;-)
À bientôt Mario!
"Whatever the status quo is, changing it gives you the opportunity to be remarkable" (p. 35)
Ce livre est brillant.
Hello Mario ;)
Comme tu peux t'en douter ... tout cela me parle fort. C'est bien d'en parler mais au quotidien les énergies provoquées par la peur du changement sont difficile à vivre. Quelque uns y parviennent mais beaucoup souffre... il est temps que ça change ;)